Les salariés ont le droit au respect de leur vie privée au sein de l’entreprise. Ce respect de l’intimité de la vie privée sur le lieu de travail, impliquant le secret des correspondances, fut garanti par la loi du 10 juillet 1991. Ce sont tout d’abord les correspondances épistolaires et téléphoniques qui furent concernées. Mais [...]
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